Descripción :

Cuando existe la inquietud por conocer cuáles son las competencias que presentan los candidatos a contratar, ya sea por una restructuración de su organización, el crecimiento de su empresa o un requerimiento de nuevo personal. El servicio de EVALUACIÓN DE CANDIDATOS A EMPLEO de LARC está orientada al conocimiento y evaluación de los postulantes y consta de son un conjunto de técnicas que incluyen la entrevista personal, un minucioso análisis a instrumentos y evaluaciones objetivas. Está herramienta constituye un recurso muy útil, como apoyo al proceso de ingreso e incorporación de postulantes, pudiendo brindar información sobre fortalezas, habilidades y recursos personales, para llegar a saber cuál de los candidatos se ajusta más al perfil solicitado.