Ofertas de empleo
Te invitamos a descubrir tu verdadero potencial con nosotros. Deja tu currículum y completa nuestro formulario.
Si en este momento no cuentas con un curriculum , te invitamos a crear uno a tu estilo y descubre tu talento productivo.
Nuestras Convocatorias
COORDINADOR TERRITORIAL
El ocupante del cargo será responsable de implementar el modelo de asistencia técnica en el territorio. Para ello, coordina, gestiona, hace seguimiento, supervisa y evalúa al equipo de Especialistas Territoriales asignados a los gobiernos regionales, lo que incluye la revisión y conformidad de los productos de dicho equipo. Coordina l
ESPECIALISTAS TERRITORIALES EN CONTRATACIÓN DE INVERSIONES
El ocupante del cargo según especialidad, deberá implementar el modelo de asistencia técnica de forma permanente en la región asignada y en la especialidad correspondiente al de Especialista Territorial en Contratación de Inversiones, con la finalidad de impulsar la ejecución de las inversiones a cargo de los gobiernos regionales a
ESPECIALISTAS TERRITORIALES EN EJECUCIÓN DE INVERSIONES
El ocupante del cargo según especialidad, implementan el modelo de asistencia técnica de forma permanente en la región asignada y en la especialidad correspondiente al de Especialista Territorial en Ejecución de Inversiones, con la finalidad de impulsar la ejecución de las inversiones a cargo de los gobiernos regionales a los que sea
ANALISTA DE SERVICIOS GENERALES PARA UNIDAD MINERA
El Responsable de la posición debe contar con experiencia no menor a 3 años en Servicios al Personal, planeando, coordinando y asegurando el cumplimiento de las acciones ligadas a (Traslado, Comedores y campamentos), bajo el manejo sistema integrado de gestión SIG y la prevención de riesgos, el sistema de gestión de seguridad y salud
ANALISTA SENIOR DE DESARROLLO HUMANO PARA UNIDAD MINERA
El Responsable de la posición debe contar con experiencia no menor de 5 años habiendo ocupado puestos similares y desempeñado funciones de supervisión, coordinación y monitoreo e implementación de mejoras a los diferentes procesos afines al cargo/área de RRHH, además haber interactuado con puestos ejecutivos y laborado en el secto