¿Quienes Somos?

LARC es una firma Peruana de Consultoría orientada a brindar servicios de Asesoría especializada en el área de Recursos Humanos, nuestra experiencia brindada desde 1996 asesora a importantes organizaciones nacionales e internacionales de nuestro medio.


Nuestra Historia

En octubre 1994 Laura Ramos inicia su labor como profesional independiente, realizando evaluaciones psicológicas, para dos importantes empresas financieras de nuestro medio, como un servicio que complementaba una decisión ya tomada en sus procesos de selección, brindando calidad y firmeza de opinión. Esto le permitió un crecimiento, y sin plantearlo vinieron luego evaluaciones descentralizadas que hicieron que se desplazara a buena parte del territorio nacional, conociendo más de cerca la identidad de cada zona del país. Luego de dos años, el 28 de Abril de 1996, por el crecimiento de las demandas de nuevos clientes, necesita formar un equipo de mayor número de profesionales que compartieran su interés en hacer las cosas de buena manera. Hubo también que atender posiciones de mayor jerarquía, explorar conocimientos y reforzar una visión de gestión y estrategia.

Bajo la mirada de Laura para 1998 ya se trabajaba con más de diez empresas dentro de ellas entidades financieras, empresas del sector hidrocarburos, constructoras, entre otras y sobre todo iniciamos relaciones con el sector minero, las mismas que seguimos manteniendo hasta la fecha, habiéndonos especializado en este tipo de empresas que dan fe del esfuerzo y la calidad en nuestro trabajo. Actualmente trabajamos con importantes grupos mineros dentro de nuestro entorno empresarial.

En el 2003 nos mudamos a un nuevo local, más grande y acogedor, con la posibilidad de trabajar con empresas cuyos estándares provienen de corporaciones transnacionales y el interés de empresas nacionales por seguir profesionalizándose. Esto nos llevó a generar además, productos de evaluación bajo el enfoque de Gestión por Competencias, de Potencial y manejando Assessment Center, ampliando también la cartera de nuestros servicios para responder a las necesidades de nuestros clientes, realizando procesos de Selección de Personal, Talleres de Capacitación y otros estudios relacionados a la gestión del Recurso Humano.

En el 2005 contábamos con más de cuarenta clientes, nutriéndonos de los desafíos que nos presentaban, aprendiendo de los diferentes sectores de la economía del Perú, manejando al mismo tiempo variadas culturas organizacionales, obteniendo de cada una de ellas esa enseñanza que cobra valor cada vez que cumplimos con dar un servicio a la medida de sus reales necesidades. Por ello el 15 de enero del 2008 decidimos constituirnos como empresa y pasar a ser LARC, siglas de Laura Ramos Cruz Consultora EIRL.

Desde nuestro inicio como Laura Ramos y ahora como LARC hemos venido aplicando la teoría científica al campo de los recursos humanos, y aprendiendo a través de las tareas que nos han ido confiando diferentes clientes-amigos, empresas nacionales, transnacionales y extranjeras.

Por lo que para continuar con nuestro crecimiento empresarial el 1 de diciembre del 2012 nos transformarnos en LARC – Laura Ramos Consultores Asociados S.A. y nos mudamos a un nuevo local, siempre con la perspectiva de seguir creciendo y atendiendo cada vez mejor a nuestros clientes – amigos. Actualmente somos un grupo multidisciplinario de profesionales y damos servicio a más de cincuenta empresas de diversos sectores, tales como Energía (Generación, Transmisión y Distribución), Educación (Institutos de prestigio y Universidades Nacionales y Particulares), Hidrocarburos (Empresas Estatales y Privadas), Salud (Clínicas y Aseguradoras), Comercio (Retail, Almacenes), Producción (Textil, Agroindustriales), Minería (Compañías, Empresas Especializadas, De Servicio), Fomento (Organismos del Estado).

Como lección máxima, hemos aprendido que lo más importante, dentro y fuera de las organizaciones, es la gente, las ideas y conductas, que generan el valor agregado, llevando a la realidad la misión y visión que se enarbola.


Nuestra Cultura

Nos gusta considerarnos como un grupo de amigos que disfrutamos trabajar juntos, aprovechando nuestras habilidades y destrezas, compartiendo y analizando ideas, aprendiendo y aportando desde nuestra formación y experiencia manteniendo el sentido del humor en el día a día. Nos interesa mantenernos comunicados, trabajar en equipo, tener apertura mental para idear soluciones y dar respuestas útiles para nuestros amigos clientes.


Nuestros Objetivos

Nuestro principal objetivo es brindar un soporte confiable y de aporte en el área de la gestión de los recursos humanos para las organizaciones, clientes y amigos. Por ello nos interesamos en comprender y valorar las reales necesidades que se le presentan a nuestros clientes, manteniendo una escucha activa, siendo empáticos con la visión que persiguen y analizando las mejores alternativas para presentarles una respuesta y productos que satisfaga sus expectativas.


Nuestro Compromiso

Hacer las cosas bien, de fácil entendimiento, cumpliendo los estándares de calidad que se requiere, respetando a las personas que intervienen directa e indirectamente, manteniendo nuestra integridad y actuando con el más alto código ético como parte del equipo de apoyo de las organizaciones - clientes - amigos, a los que representamos.


Nuestros Valores

  • Orientación hacia el Servicio
  • Empatía
  • Respeto
  • Confidencialidad
  • Compromiso
  • Trabajo en equipo
  • Comunicación
  • Multifuncionalidad
  • Adaptabilidad